photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Réseau associatif engagé dans l'accompagnement à domicile, la Fédération ADMR de la Loire place l'humain au cœur de son action. Nous accompagnons au quotidien les responsables associatifs et les salariés dans la gestion de leurs missions, tout en favorisant le bien-être au travail et la qualité du service rendu aux usagers. En tant que Conseiller(e) Technique RH de Proximité basé sur le nord du département de la Loire, vous serez un véritable appui/soutien pour les employeurs locaux des SAAD (Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Vos missions incluront notamment : - Gestion RH & accompagnement : soutenir les responsables associatifs dans les entretiens professionnels, d'évaluation ou disciplinaires, en particulier lors de situations complexes. - Dialogue social & QVT : favoriser un climat social constructif, contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir des actions de qualité de vie au travail. - Organisation & coordination : accompagner le déploiement du dispositif d'astreintes des SAAD, centraliser les diagnostics RH et assurer la circulation des informations entre services. - Outils & procédures : utiliser et promouvoir les outils RH internes[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable H/F qui travaillera au sein de notre Groupement d'Employeurs (établissement installé sur la Zone d'Activités de Sisteron Nord) Ce poste consistera à effectuer différentes tâches administratives / le suivi des consignes d'emballages, le suivi du stock de pommes, la facturation, le suivi des transports. Vous aurez à gérer les DPAE et à assurer un lien entre les différents services et interlocuteurs. Ce poste demande rigueur, curiosité, assiduité et motivation. Le travail s'effectue sur place sur une base de 28 heures - Rémunération négociable selon expérience et compétences. Ce temps de travail partiel peut être négociable.

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service des eaux, l'agent d'exploitation assure principalement : - L'exploitation des stations d'épuration : entretien et nettoyage des stations, conditionnement des déchets solides, contrôle régulier du bon fonctionnement des STEP (épuration, enregistrement des paramètres.), gestion des boues et de l'autosurveillance, - L'exploitation des réseaux d'assainissement, surveillance, entretien, y compris des postes de relevages, réparation ou suivi de travaux de réparation, relation abonnés, - L'exploitation de l'usine de production d'eau potable, stations de pompage, surpresseur et réservoirs, - L'entretien et exploitation plan d'eau de SISTERON, - L'établissement des devis de raccordement, suivi des projets de VRD et des DICT, - Le soutien aux collègues sur l'exploitation du réseau d'eau potable, réparations de fuite, pose et changement de compteur, - Astreinte (mensuelle à bimensuelle) - En cas de force majeur l'agent mise à disposition des ST : déneigement, festivités exceptionnelles, . Compétences requises : Formation technique en hydraulique urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Permis B : obligatoire Qualités[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : L'assistant-e d'éducation fait partie intégrante de l'équipe de la classe RELAIS. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur, les partenaires et les équipes de directions du bassin Loire nord. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne des élèves dans leur établissement visant à leur remobilisation scolaire et personnel - Renforcement du lien avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participation aux projets éducatifs et à l'accompagnement individualisé des élèves. - Contribution à un climat de travail serein lors des regroupements collectifs. - Participation à l'encadrement et à l'animation de toute autre action de nature. éducative, conçue dans le cadre du projet RELAIS et répondant aux besoins des élèves. - L'AED sera sollicité pour faciliter la mise en œuvre et le déroulement des situations pédagogiques et éducatives choisies. - Participation à la médiation et à la gestion des conflits. - Encadrement de sorties et d'activités en dehors de l'établissement. - L'AED doit effectuer un mi-temps. Cela correspond à 803,5 heures annualisées.

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDD de 1 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvelable). DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication[...]

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Conducteur / Conductrice de chargeuse pelleteuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutouvre, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Conduire et manipuler des pelleteuses/engins de chantier pour réaliser des tranchées - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Charger, décharger, aider l'ensemble de l'équipe - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Respecter les consignes de sécurité Profil du candidat : Esprit d'équipe Motivé et polyvalent Respect des consignes de sécurité sur chantiers Permis B indispensable - permis C CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur nord de la Loire) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnant.e de Proximité Polyvalent.e (ACPP) Poste basé à Montrond-les-Bains, avec déplacements réguliers sur le secteur Loire Nord (Roanne, Saint-Denis-de-Cabanne, Belmont-de-la-Loire, La Pacaudière, Renaison, St Just en Chevalet, Noirétable, Feurs, Balbigny, ...) CDD 3 mois remplacement congé maternité Permis B requis / Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible Vos missions principales En binôme avec l'ACPP Loire sud : Accompagnement au recrutement et à la formation : - Appui aux associations locales dans la diffusion d'offres et le sourcing de candidats - Participation active au recrutement du personnel d'intervention, en lien avec le conseiller RH - Développement de partenariats emploi/formation (forums, POEI, AFEST, AFPR...) - Animation d'actions collectives : informations métiers, job dating, etc. - Contribution au rayonnement de la marque employeur ADMR Prévention des risques professionnels : - Animation d'ateliers de sensibilisation - Appui au déploiement de référents polyvalents - Mise en place du DUERP sur le secteur d'intervention Profil recherché - Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+3) : travailleur social, CESF, assistant.e social.e, éducateur.trice[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Noirétable, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Économique ACI de l'Atelier Chantier d'Insertion de Loire Forez Agglomération. La personne recrutée travaillera au sein du service Patrimoine secteur Nord à Noirétable sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'équipe sera composée de 4 agents en CDDI. Les missions du poste consistent à entretenir les espaces verts des communes et des terrains de Loire Forez agglomération du secteur de Noirétable, et parfois quelques petits travaux d'entretien de bâtiments .Missions : - Entretenir la végétation des espaces verts et naturels des communes et des terrains de Loire Forez agglomération du secteur de Noirétable : débroussaillage, entretien d'espaces verts, désherbage, tonte, taille de haies, entretien, élagage, petits abattages, broyage de végétaux, rangement du bois, - Entretenir les voiries et chemins : nettoyage routes, fossés, chemins, regards d'eaux pluviales, balayage, soufflage, déneigement, fauchage des accotements et talus - Effectuer des petits travaux d'entretien de matériels (petite mécanique), de bâtiment (peinture), et de maçonnerie, - Mise en place de matériels pour manifestations culturelles et sportives,[...]

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Responsable de la logistique distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la filiale portage du groupe EBRA, vous avez la responsabilité du secteur de portage dans le nord du département de la Haute-Loire, la vallée du Gier, l'Ondaine, et le haut Forez pour assurer la livraison quotidienne de nos abonnés portés (au PROGRES et des autres titres) via une équipe de vendeurs colporteurs de presse. Vous assurez la gestion de l'équipe d'une trentaine de VCP en étant garant de la qualité de distribution. 1. Pour la partie gestion des porteurs, vous aurez la charge de : - Recruter de nouveaux porteurs afin de remplacer ceux qui suspendent, arrêtent leur activité et/ou remplacement maladie, congés ; - Gérer la partie administrative au niveau des porteurs (validation des contrats des vendeurs colporteurs de presse, mise à jour des dossiers, etc.) ; - Animer votre réseau de porteurs par des points réguliers avec eux sur le terrain ; - Garantir mensuellement le taux de qualité de service de nos abonnés. 2. Pour la partie logistique : - Gérer les réclamations clients transmis par LE PROGRES sur des clients non livrés ; - Trouver des solutions afin de permettre l'accès du porteur à la boite aux lettres des clients (négociation avec les syndic,[...]